I giovani, unica “porta” verso la prosperità – Monitor Magazine

Durante i 34 anni di transizione, depressi dalla mancanza di opportunità di lavoro, istruzione inadeguata, alta corruzione, mancanza di meritocrazia e alti costi abitativi, i giovani albanesi hanno perso la speranza, scegliendo l’emigrazione come soluzione per il loro futuro. Nel periodo compreso tra i due censimenti, dal 2011 al 2023, la popolazione del Paese è diminuita di circa il 14%, mentre i giovani (15-29 anni) sono diminuiti del 39%. I giovani albanesi soffrono della mancanza di un’istruzione adeguata e, di conseguenza, del mancato coinvolgimento nel mercato del lavoro. Nel 2023, un quarto dei giovani di età compresa tra i 15 e i 29 anni non aveva un lavoro né frequentava la scuola o alcuna formazione professionale, mentre la disoccupazione è in aumento. La crescita economica del Paese non ha migliorato la posizione dei giovani nell’istruzione e nel mercato del lavoro. I consigli dei giovani che stanno costruendo una carriera di successo suggeriscono una buona istruzione e un maggiore amore per la patria. Gli esperti suggeriscono che investire sui giovani in questo momento in Albania è l’unica soluzione per lo sviluppo sostenibile

Blerina Hoxha

La storia ha dimostrato che le nazioni che investono nell’istruzione, nella sanità e nell’occupazione giovanile hanno uno sviluppo sostenibile a lungo termine e maggiori possibilità di aumentare il welfare rispetto ad altri paesi che scelgono ad es. investire in infrastrutture fisiche.

La Germania è l’esempio più evidente. Attraverso una strategia nel sistema di istruzione professionale, ha promosso e creato un’economia potente e specializzata nell’industria.

Il sistema tedesco preparava i giovani a posizioni lavorative ben retribuite basate su un’istruzione teorica e pratica che rendeva il Paese competitivo nel mondo per prodotti industriali di alto valore.

Altri paesi come la Corea del Sud, la Finlandia, Singapore e il Canada hanno sperimentato un rapido sviluppo economico, grazie all’attenzione rivolta ai giovani. Ma l’Albania, che dalla comunicazione ha ereditato forse il capitale più prezioso, il “dividendo demografico” di una popolazione giovane, non ha utilizzato prudentemente questo potenziale.

Durante i 34 anni di transizione, depressi dalla mancanza di opportunità di lavoro, istruzione inadeguata, alta corruzione, mancanza di meritocrazia e alti costi abitativi, i giovani albanesi hanno perso la speranza poiché hanno scelto in massa l’emigrazione come soluzione per il loro futuro.

I dati del censimento del 2023 mostrano che le fasce di età giovanili hanno registrato un drastico calo rispetto alla popolazione generale. Nel periodo compreso tra i due censimenti, dal 2011 al 2023, la popolazione del Paese è diminuita di circa il 14%, mentre i giovani (15-29 anni) sono diminuiti del 39%.

L’elevata emigrazione e il calo delle nascite stanno riducendo la popolazione giovane, aumentando ulteriormente le sfide in tutti gli ambiti della vita del Paese. Il mercato del lavoro, il sistema pensionistico, la qualità della democrazia cominciano a mostrare i primi sintomi delle “malattie” che la carenza di giovani sta creando.

Oltre alla diminuzione numerica, i giovani albanesi che vivono in Albania soffrono della mancanza di un’istruzione adeguata e, di conseguenza, del mancato coinvolgimento nel mercato del lavoro. Nel 2023, un quarto dei giovani di età compresa tra i 15 e i 29 anni non aveva un lavoro né frequentava la scuola o alcuna formazione professionale.

Il tasso di disoccupazione tra la popolazione generale era del 10.7%, mentre tra i giovani il tasso ufficiale di disoccupazione era del 22%.

Altre indagini che hanno misurato l’emigrazione potenziale hanno evidenziato che le difficoltà nell’occupare i giovani sono la causa principale della loro emigrazione. Quasi l’80% delle persone che lasciano il Paese sono giovani sotto i 30 anni e le ragioni della partenza sono legate agli sforzi per migliorare la propria situazione economica.

Il Rapporto Globale sulla Felicità, pubblicato nel marzo di quest’anno, ha classificato l’Albania al 66° posto su 140 paesi per il livello di felicità delle persone sotto i 30 anni. I giovani albanesi erano i più infelici d’Europa, lasciando indietro solo la Turchia.

L’economia albanese soffre della mancanza di concorrenza e di incentivi per coinvolgere i giovani nel mondo degli affari. Il Paese dispone di un quadro giuridico e di una strategia per lo sviluppo dei giovani, esiste anche un ministro statale per l’infanzia e la gioventù, ma gli sviluppi reali non indicano a favore della loro prospettiva.

Brendi Hoti, un giovane tornato da studi all’estero e che ora co-gestisce PikHost, un’innovativa società di noleggio di piattaforme, afferma che in Albania il sostegno istituzionale per i giovani che vogliono avviare un’impresa è ancora limitato e che devono affrontare sfide considerevoli.

“C’è molta concorrenza, soprattutto da parte delle grandi aziende che dominano il mercato, e questo rende più difficile aprire opportunità per nuove imprese. Inoltre, le istituzioni spesso preferiscono collaborare con grandi attori, che hanno maggiori opportunità e risorse”, ha affermato il Sig. Bella.

Si sta perdendo il bene più prezioso, i giovani

Drini, un 16enne di Tropoja, che tre anni fa ha lasciato il liceo a metà per viaggiare in zattera in Gran Bretagna, è in Albania da due mesi.

Si sta preparando a emigrare in Germania, senza però lasciare la sua famiglia. La sua famiglia vive in campagna e tutti i residenti hanno più di 55 anni, anche in città i giovani sono pochissimi, o del tutto assenti durante l’inverno. “Anche se ho un buon lavoro, non ho amici.

A Tirana lo stipendio di 50mila lek che mi hanno offerto non basta nemmeno per l’affitto. Ho trovato un contratto di lavoro in Germania e penso di trasferirmi prima delle vacanze”, racconta Drini, unico figlio maschio della famiglia. I suoi genitori sono disperati, ma Drin non ha nulla che lo trattenga in Albania.

La storia di Drini è quella di tanti giovani che hanno scelto l’emigrazione come sogno della vita. Nel 2023, il censimento contava circa 430 giovani di età compresa tra i 15 e i 29 anni, rispetto agli oltre 704 del 2011 e agli oltre 920 del 2023.

Nel 1989, l’anno prima del rovesciamento del regime dittatoriale, i giovani costituivano il 30% della popolazione, e nel 2023 ne costituivano solo il 18%.

L’Albania ha perso il suo bene più prezioso, la sua gioventù. Il calo del numero dei giovani ha subito un’accelerazione negli ultimi anni, soprattutto a causa dell’elevata immigrazione conseguente all’abolizione del regime dei visti. Tra il 1989 e il 2011 la popolazione nella fascia di età 15-29 anni è diminuita del 23,4%. Dal 2011 al 2023 questa fascia di età è diminuita del 39%.

A seguito dell’esodo di massa dei giovani, la popolazione del paese è invecchiata di 7 anni.

La fascia di età 15-19 ha avuto il calo maggiore. Quando è stato condotto il censimento del 2011, c’erano 268,756 giovani di età compresa tra 15 e 19 anni in tutto il Paese, ma nel censimento del 2023 il loro numero è stato dimezzato a sole 142,943 persone, con una diminuzione del 47%.

Questa fascia di età ha registrato il calo maggiore nel periodo tra i censimenti sia in numero che in percentuale. La popolazione generale è diminuita del 14.8%, mentre nei nuovi gruppi questo rapporto è stato tre volte superiore.

Gli esperti di statistica spiegano questo calo con l’elevata emigrazione di giovani e famiglie con bambini dopo il 2016, attraverso la nuova forma di emigrazione, l’asilo economico. Anche le fasce di età 40-10 anni (14%) e 41-20 anni (24%) hanno subito un calo di oltre il 41%.

D’altro canto, i novantenni hanno avuto la crescita più forte nella popolazione generale. La fascia di popolazione di età 90-85 anni ha raggiunto le 89 persone nel censimento del 26,443, dalle 2023 del 14,738, con un incremento del 2011%. La struttura della popolazione mostra un calo a doppia cifra nella fascia di età da 79 a 0 anni.

Mentre la crescita inizia per la fascia di età dai 55 ai 100 anni. I dati mostrano che la popolazione in età pensionabile è cresciuta a un ritmo molto elevato. La popolazione over 65 ha raggiunto le 473mila persone, secondo il censimento del 2023, con un aumento del 49% rispetto al censimento del 2011.

La piramide della popolazione con il censimento del 2023 è più simile ad un albero dove le fasce di età giovanili della popolazione sono diminuite, formando il tronco, mentre la popolazione in età pensionabile, che costituisce la chioma dell’albero, è aumentata notevolmente.

Questa nuova mappa demografica suggerisce che il Paese deve investire di più nelle infrastrutture per una popolazione che invecchia e migliorare radicalmente il sistema educativo per produrre una forza lavoro altamente qualificata per soddisfare le esigenze di servizi della popolazione più anziana.

Microcredito

per le aziende

 

Fonte: INSTAT

I quartieri più abbandonati dai giovani

Il numero dei giovani a livello nazionale è diminuito drasticamente, ma in alcune regioni il fenomeno è stato più aggressivo. I dati Cens 2023 mostrano che Argirocastro, Fieri, Lezha ed Elbasani hanno registrato il calo maggiore di giovani dal 2011.

Argirocastro, che è anche la contea più antica del paese, ha registrato il calo più forte del numero di giovani tra i due censimenti, pari al 55%. Nel 2023 in questo distretto si contavano circa 7 persone nella fascia di età 15-29 anni, rispetto alle circa 17 del 2011.

Nella contea di Fier il calo è stato del 53.5%, portando il loro numero a 38mila nel 2023 da 71mila nel 2011. Anche Lezha ha avuto un calo del 49%, seguita nella stessa misura da Elbasan.

D’altro canto, i distretti di Tirana, Berat e Durazzo hanno registrato i tassi di declino giovanile più bassi. Per esempio, nel Distretto di Tirana, dove prevale la popolazione della capitale, si registrano sviluppi paradossali. Dal 2011 al 2023 la popolazione del Distretto di Tirana è aumentata dell’1,2%, mentre i giovani (15-29 anni) sono diminuiti del 22%, nel Distretto di Durazzo il calo è stato del 36,5%.

La perdita di giovani resta preoccupante anche per la Capitale, che da più di 30 anni si è trasformata in un centro di gravità per i giovani provenienti da altre regioni.

Tirana è stata rifornita di giovani provenienti dalla migrazione di famiglie con tutti i bambini provenienti da altri distretti e da studenti che, dopo aver terminato gli studi superiori, non sono tornati nei distretti. Il calo dei giovani nella capitale è legato principalmente all’elevata emigrazione.

L’inasprimento del costo della vita per l’abitazione e la crescita dei figli sta spingendo molti giovani, una volta terminati gli studi, a scegliere di emigrare verso paesi con politiche sociali per le giovani famiglie, soprattutto Francia e Germania.

I tassi di emigrazione dei giovani in Albania negli ultimi 10 anni superano quelli dei paesi che hanno vissuto guerre sanguinose, quelli che vivono in dittature estreme e quelli terribilmente poveri.

I dati Eurostat mostrano che dal 2013 al 2023, 64.2 albanesi sotto i 18 anni hanno chiesto asilo nei paesi dell’Unione Europea. In valore assoluto, questa cifra è la quinta al mondo, ma, rispetto alla popolazione, l’Albania ha il secondo tasso più alto di richiedenti asilo sotto i 18 anni nell’Ue, con 241 giovani ogni 10 abitanti.

Siria a parte, l’Albania ha una differenza con i paesi che la seguono nella classifica. L’Eritrea, paese dittatoriale dell’Africa, ha un tasso di emigrazione di 162.3 persone sotto i 18 anni ogni 10 abitanti, seguita dalla Georgia con 100 richiedenti asilo sotto i 18 anni ogni 10 abitanti, dall’Iraq con 38 richiedenti asilo ogni 10 abitanti e dalla Somalia con 32.

Pur avendo una popolazione esigua tra i paesi di origine degli immigrati, l’Albania guida la classifica mondiale dei nuovi richiedenti asilo in Europa, anche in termini di numero di persone.

Dai dati Eurostat emerge che negli ultimi 10 anni hanno chiesto asilo in uno dei Paesi dell’Unione Europea 64,215mila giovani sotto i 18 anni provenienti dall’Albania, posizionando il nostro Paese al quarto posto nel mondo dopo Siria (590mila), Afghanistan (358mila), Iraq (170mila) e Turchia (64.2mila), che sono stati in guerra (tranne la Turchia) e hanno una popolazione molto più numerosa dell’Albania.

L’emigrazione verso l’Albania ha raggiunto le proporzioni di un’emorragia che non si ferma.

I dati mostrano che altri Paesi che hanno sperimentato alti flussi di richiedenti asilo in nuovi gruppi sono in guerra e sull’orlo della guerra, mentre nel nostro Paese il fenomeno è sistematico e continua, nonostante l’Albania sia un Paese democratico e in crescita economica.

I maggiori flussi di emigrazione di 18enni albanesi sono culminati nel 2015, quando circa 22 giovani di età inferiore ai 18 anni hanno chiesto asilo in un paese dell’UE, la maggior parte dei quali faceva parte di famiglie che avevano lasciato il paese in quell’anno.

Le aspettative derivanti dalle indagini sui potenziali migratori indicano che i flussi continueranno. Nell’ultimo anno, mentre il tasso di disoccupazione complessivo è diminuito, la disoccupazione giovanile è aumentata.

Un sondaggio del Consiglio di cooperazione regionale nel 2023 ha mostrato che il 31% degli albanesi intende lasciare il Paese. Ma la cosa più importante è che il 18% di loro ha già dei piani e ha trovato il modo di scappare.

I risultati mostrano che l’emigrazione in Albania è più aggressiva che in altri paesi poiché una percentuale maggiore di albanesi non vuole emigrare temporaneamente ma permanentemente.

“Molte cose devono essere cambiate. Il primo è lo spirito che in Albania puoi avere una vita tranquilla, puoi avere sicurezza, puoi ottenere un servizio di qualità, puoi scegliere un problema che hai, o che puoi curare e non vagare per gli ospedali pubblici.

Questi sono aspetti molto importanti per un individuo, perché vive come parte della società, e come tale deve avere una società sana affinché anche lui possa vivere una vita dignitosa.

Tutti questi aspetti sociali fanno sì che un individuo non scelga di sviluppare la sua carriera in Albania, ma di scegliere un altro paese”, ha detto Ilir Brasha, un giovane di Kukësi che ha deciso di sviluppare la sua carriera in Albania in un periodo in cui tutti i suoi coetanei erano emigrati .

Fonte: INSTAT

I giovani sono pagati meno

Uno dei motivi principali che spingono i giovani a lasciare il Paese è il basso salario. A causa della mancanza di esperienza, ma anche del modello economico del nostro Paese che non produce posti di lavoro con buoni salari, i giovani albanesi hanno salari più bassi rispetto alle altre fasce di età occupate.

Un sondaggio INSTAT pubblicato nel novembre 2024 ha mostrato che i salari dei dipendenti sotto i 30 anni erano inferiori rispetto a quelli dei dipendenti di questa età. La retribuzione media dei dipendenti sotto i trent’anni è stata di 36mila ALL mensili lorde nel 2022 nelle imprese con più di 10 dipendenti.

L’INSTAT ha verificato che il livello retributivo era più elevato per la fascia di età 40-49 anni, con circa 44mila ALL al mese. Anche gli ultrasessantenni avevano salari più alti del 60% rispetto ai giovani sotto i trent’anni.

I gruppi giovanili, oltre a soffrire di alti tassi di disoccupazione, anche quelli che lavorano hanno salari bassi rispetto alla parte più anziana della popolazione attiva.

Brasha afferma che la sfida principale che devono affrontare i giovani, soprattutto all’inizio, è il basso salario e l’alto costo della vita. Un altro punto è la mancata promozione degli individui, cioè la meritocrazia, cosa molto rara nello Stato.

“In questo momento, per avere un reddito sufficiente, ho scelto di lavorare nel settore privato e di avere un secondo lavoro come analista in organizzazioni non governative”, ha detto.

Fonte: INSTAT

La crescita del PIL non genera occupazione per i giovani

La disoccupazione giovanile nel nostro Paese è molto più alta che nelle altre fasce di età, più del doppio. Nel 2023, il Paese aveva un tasso di disoccupazione del 10.7%, mentre nella fascia di età 15-24 anni era del 25.6%.

Rispetto all’anno precedente il tasso di disoccupazione per questa fascia d’età è aumentato di 0,7 punti percentuali, nonostante il mercato del lavoro mostri una domanda di dipendenti. Le aziende di tutto il Paese forniscono lavoratori stranieri dall’estero, poiché si vede che gli spazi per i giovani si sono sempre più ristretti.

Il modello economico del paese è ancora basato sul lavoro intensivo con bassi salari, mentre i giovani scelgono di lasciare il paese per lavorare in queste condizioni.

La disoccupazione giovanile è un paradosso rispetto allo sviluppo economico del paese. Negli ultimi anni il Pil è cresciuto a ritmi superiori alla media dell’ultimo decennio, ma questa crescita non ha prodotto occupazione, mentre sembra essere avvenuto il contrario.

La disoccupazione di lunga durata ha segnato un aumento significativo nel 2023 attestandosi al 14.3% tra i giovani, con un aumento di 2 punti percentuali rispetto allo stesso periodo del 2021.

C’è un paradosso tra le imprese che cercano dipendenti e i giovani che vogliono lavorare. Un albergo nella zona di Shengjin a Lezhë cercava 10 nuovi camerieri, addetti alla pizza, alla reception, ecc.

Ma per Ardit, 23 anni, che ha appena terminato gli studi superiori a Tirana, queste offerte non sono adatte. “Con uno stipendio lordo di 50 ALL mi chiedono di lavorare più di 12 ore al giorno.

Preferirei lavorare 3 mesi in Germania piuttosto che tre mesi a Shengjin”, dice il giovane. I giovani di oggi non accettano di essere abituati a lavorare per lunghe ore e senza giorno libero, come lavoravano i loro genitori in gioventù. Sempre più spesso i giovani chiedono il rispetto del codice del lavoro per una retribuzione più elevata degli straordinari e dei giorni liberi.

Sebbene le imprese siano diventate più flessibili, sono ancora lontane dal fornire posti di lavoro dignitosi per rendere i posti di lavoro attraenti per i giovani.

I dati INSTAT riferiscono che nel terzo trimestre dello scorso anno, 74,507 giovani di età compresa tra 15 e 29 anni erano disoccupati con ulteriori 5300 persone, rispetto allo stesso periodo del 2022.

Fonte: INSTAT

Un quarto dei giovani è inattivo, né al lavoro né a scuola

In Albania, i bisogni del settore educativo e del mercato del lavoro presentano un ampio divario che si accumula invece di essere vagliato. L’istruzione superiore produce una forza lavoro che il mercato non richiede. Questo risultato scoraggia i giovani che scelgono sempre più spesso di non studiare o lavorare nel fiore degli anni.

I dati ufficiali riferiscono che nell’ultimo anno il 24.6% dei giovani tra i 15 ei 29 anni non aveva un lavoro né frequentava la scuola o alcuna formazione professionale. In questo gruppo, il 49,4% dei giovani sono disoccupati.

Il resto è fuori dal mercato del lavoro perché scoraggiato (2,0%), per adempiere ai doveri e alle responsabilità familiari (13,4%) o per altri motivi (35,3%).

Analizzando i giovani disoccupati, che non frequentano la scuola o la formazione professionale in base al loro genere e alla loro posizione nel mercato del lavoro, si nota che gli uomini sono più attivi nel mercato rispetto alle donne (il 60.9% degli uomini è alla ricerca di un lavoro e pronte a lavorare, mentre tra le donne questa percentuale è del 39,0%).

L’Albania ha il più alto livello di giovani né al lavoro né a scuola dopo il Kosovo.

Nell’Unione Europea, la media dei giovani né al lavoro né a scuola era dell’11.2% nel 2023, con livelli che vanno dal 4.8% nei Paesi Bassi al 19.3% in Romania.

Nella regione, ad es. in Serbia questo indicatore era del 12% nel 2023, nella Macedonia del Nord era del 24%, in Bosnia del 17%. Questi risultati evidenziano le sfide attuali nell’inclusione dei giovani nell’istruzione o nel mercato del lavoro, soprattutto nella regione dei Balcani occidentali e questo è più pronunciato in Albania.

I paesi della Regione si trovano ad affrontare livelli elevati di disoccupazione e sistemi educativi che spesso non sono in linea con le esigenze del mercato del lavoro. Nell’UE, nel frattempo, l’attenzione è rivolta a ridurre queste cifre al 9% entro il 2030.

I giovani spesso incontrano difficoltà nel trovare lavoro a causa della mancanza di esperienza o di competenze adatte al mercato del lavoro. Anche i contratti temporanei e l’informalità sono più diffusi tra i giovani, incidendo sulla stabilità occupazionale, afferma uno studio del Fondo europeo per la formazione.

L’istruzione e la formazione professionale nel nostro Paese non sono diffuse tra i giovani o non sono sufficientemente sviluppate.

La mancanza di prospettive economiche e i bassi salari incoraggiano i giovani a emigrare o ad abbandonare la scuola, rendendoli più propensi a rimanere senza istruzione e lavoro. Questo è il tipico caso dei giovani albanesi, che preferiscono prepararsi all’emigrazione piuttosto che lavorare o studiare in Albania.

La pandemia ha peggiorato la situazione interrompendo l’istruzione, aumentando la disoccupazione e creando ulteriore insicurezza per i giovani, soprattutto quelli in posizioni di lavoro precarie.

Questi fattori sono spesso intrecciati, rendendo difficile per molti giovani uscire dal ciclo di disoccupazione e isolamento.

Istruzione in declino

L’Albania è uscita dal comunismo con una rete educativa ad alta frequenza, indicatore che è continuato anche dopo, ma che è peggiorato notevolmente dopo la pandemia di Covid-19, soprattutto per le ragazze.

L’istruzione, che è il settore più importante in cui viene investito il capitale umano, sta peggiorando rispetto a diversi indicatori, invece di andare avanti.

Nel corso del 2022, circa il 10% delle ragazze in età scolare non seguirà l’istruzione obbligatoria di 9 anni. Nel 2014 questo indicatore era inferiore al 2%. L’INSTAT ha riferito che il livello di partecipazione lorda all’istruzione obbligatoria è del 96,9% per i ragazzi e del 90,4% per le ragazze.

Anche la partecipazione al livello di studi secondario è più alta per i ragazzi che per le ragazze, rispettivamente 95,7% e 90,2%, mentre a livello universitario il rapporto si inverte, dove la partecipazione è più alta per le ragazze, con il 74,7% rispetto ai ragazzi con il 51,5%. .

Un’inversione dell’indicatore che rappresenta l’abbandono scolastico preannuncia prospettive sfavorevoli per lo sviluppo sostenibile del Paese.

L’UNICEF stima che l’abbandono scolastico in Albania sia causato dalla povertà estrema, dal basso livello di cooperazione interistituzionale e con la comunità, da fenomeni negativi all’interno della società, dai movimenti di popolazione, dalle migrazioni, ecc.

Il livello di istruzione dei genitori dei bambini, i movimenti demografici degli ultimi dieci anni, l’immigrazione individuale e familiare, i genitori divorziati, la violenza domestica, la perdita di uno o entrambi i genitori, la mentalità dei genitori riguardo all’educazione delle ragazze influiscono sulla scuola ritirarsi. .

Gli studi dimostrano che la violenza a scuola porta all’abbandono scolastico da parte degli studenti che spesso sono vittime di violenza da parte dei loro coetanei, ma anche da parte di chi perpetra violenza.

Anche l’abbandono nascosto favorisce l’abbandono scolastico. Lasciare nell’ombra, non attivare tutti gli studenti, soprattutto quelli con difficoltà di apprendimento, scoraggia gli studenti, fa perdere loro fiducia

Uno studio del Consiglio di Cooperazione Regionale sottolinea che l’Albania ha la più alta percentuale di abbandoni scolastici nella regione. I dati comparativi mostrano che nel 2021 quasi il 17% della popolazione di età compresa tra 18 e 24 anni non frequentava né istruzione né formazione.

Questa elevata percentuale di ventenni senza alcun impegno scolastico era quasi tre volte superiore alla media europea. In Bosnia solo il 20% dei giovani di età compresa tra 4.7 e 18 anni non frequentava né istruzione né formazione, in Montenegro il 24%, in Macedonia del Nord il 6.7% e in Serbia il 4.6%.

Anche l’Albania ha ottenuto risultati molto scarsi nell’International Student Assessment (PISA) condotto nel 2022, ma insegnanti ed esperti di istruzione avvertono che nel prossimo test i risultati potrebbero essere ancora peggiori.

L’Albania è rimasta due decenni indietro nel settore dell’istruzione, secondo il test condotto nel 2022 con studenti di 15 anni. In matematica hanno totalizzato 368 punti, 69 punti in meno rispetto al test del 2018 e 21 punti in meno rispetto al 2012.

PISA è il test internazionale di valutazione degli studenti, una ricerca internazionale a livello mondiale, che viene effettuata dall’Organizzazione per la Cooperazione e lo Sviluppo Economico (OCSE) nei paesi membri e non membri in cui i risultati degli studenti in matematica, scienze e si valuta la lettura

Il testo ha cominciato ad essere applicato nel 2000 con un intervallo di ripetizione ogni tre anni, per consentire ai paesi di migliorare le proprie politiche educative. Nei risultati del 2022, l’Albania ha registrato il maggior calo di risultati con se stessa nell’intera storia del PISA.

Gli autori del rapporto di valutazione hanno cercato di trovare ragioni per spiegare questo calo senza precedenti, ma tutti i fatti mostrano che le competenze sono diminuite.

Gli scarsi risultati del Paese nel campo dell’istruzione sono passati sotto il silenzio, ma diversi insegnanti ed esperti, che esercitano la professione nell’istruzione preuniversitaria, ammettono che i risultati sono diminuiti, motivandoli. Il cambiamento dei programmi di studio, l’uso scorretto della tecnologia, la mancanza di motivazione degli insegnanti, il calo del livello professionale degli insegnanti, i voti fittizi e la mentalità di genitori e studenti secondo cui la scuola non garantisce il successo, sono alcune delle cause degli scarsi risultati.

Gli esperti avvertono che i risultati sono peggiorati perché peggiorano tutte le ragioni elencate, poiché il livello dei nuovi insegnanti è più debole. I bassi finanziamenti per l’istruzione e soprattutto i bassi stipendi degli insegnanti stanno portando sempre più studenti, studenti deboli, verso i rami dell’insegnamento, mettendo in discussione la qualità dell’istruzione futura.

Investire sui giovani, l’unica via da seguire

Per decenni, i governi albanesi hanno indirizzato le risorse finanziarie dal bilancio statale ai beni materiali, mentre il settore dell’istruzione, il fondamento che garantisce lo sviluppo sostenibile, è stato sistematicamente sottofinanziato.

Con l’espansione dell’economia del paese e la raccolta di maggiori entrate da parte del bilancio, la spesa pubblica per i settori prioritari del paese, istruzione e sanità, è diminuita nel 2023 rispetto alla spesa di bilancio generale.

Dai dati ufficiali INSTAT emerge che, nel 2023, la spesa pubblica nel settore dell’istruzione è stata pari al 2,9% del Pil. Rispetto al 2021, la spesa pubblica per l’istruzione, espressa in percentuale del Pil, è diminuita di 0,2 punti percentuali, mentre espressa in percentuale della spesa pubblica totale, è diminuita di 0,1 punti percentuali.

I finanziamenti nel settore dell’istruzione hanno rendimenti elevati rispetto ad altri settori, poiché aumentano la qualità e le competenze del capitale umano. Una forza lavoro ben istruita è in grado di promuovere un modello economico più avanzato.

Il direttore della Banca Mondiale nel nostro Paese, Emanuel Salinas, ritiene che ora l’Albania sia obbligata a investire nei giovani. In un’intervista precedentemente rilasciata a Monitor, ha affermato che “il capitale umano dell’Albania è il cuore della traiettoria di sviluppo del paese, della sua capacità di progredire verso l’adesione all’UE e l’avvicinamento del reddito e del tenore di vita alla media dell’Unione europea”.

Per dirla semplicemente, l’Albania non può diventare un paese forte, avanzato e ad alto reddito senza coinvolgere un capitale umano altrettanto forte e produttivo”. Ma secondo lui non possiamo avere da soli un capitale umano più forte e ben utilizzato.

“Per raggiungere questo obiettivo sono necessarie politiche ben ponderate e ciò richiede che questo capitale sia la priorità degli investimenti attuali e futuri e richiede anche importanti riforme nelle istituzioni e nei settori come l’istruzione.

Tutto ciò non avverrà dall’oggi al domani e richiederà sforzi e risorse, ma è l’investimento importante che non possiamo ignorare. Prima inizieremo con tutto questo, prima saremo in grado di affrontare questo grave pericolo per l’Albania”, afferma l’alto funzionario della Banca Mondiale.

Il capitale umano può essere migliorato aumentando gli investimenti nell’istruzione e nella sanità.

Salinas stima che la popolazione albanese possa aumentare la propria produttività del 40% nel corso della sua vita, attraverso miglioramenti nella sanità e nell’istruzione. Infatti, affinché le persone abbiano accesso a posti di lavoro migliori, non è essenziale solo possedere le competenze e le conoscenze richieste dall’economia, ma è anche essenziale il benessere fisico, mentale e sociale, ha affermato.

Comparativamente, in relazione alla spesa per l’istruzione in percentuale del PIL, l’indicatore dell’Albania è inferiore ai paesi della regione che finanziano il 4-5% del PIL per l’istruzione e al di sotto dei paesi OCSE che finanziano il 6-7% del PIL per l’istruzione.

Il settore dell’istruzione si sta restringendo a causa del calo delle nascite e dell’elevata immigrazione che ha portato a un minor numero di studenti nelle classi. Gli spazi finanziari si stanno espandendo e gli esperti la vedono come un’occasione d’oro per maggiori finanziamenti, soprattutto per le università e la ricerca scientifica.

Durante i tre decenni di transizione, il settore dell’istruzione nel paese si è ridotto di circa il 35%, a causa del calo del numero di studenti. L’evoluzione demografica annuncia che nel prossimo decennio assisteremo nuovamente a un calo e al dimezzamento del numero degli studenti.

Nascite in calo, immigrazione concentrata in giovane età dovrebbero portare il totale degli studenti immatricolati al primo anno a non più di 10mila nel 2032 e a non più di 50-60mila studenti complessivamente nelle università, dai circa 120mila che erano nell’anno accademico 2022-2023.